為深入推進(jìn)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，結(jié)合公司“健康安全年”活動，7月15日至16日，公司2023年戶外拓展訓(xùn)練活動在壽光林海生態(tài)博覽園舉辦。公司領(lǐng)導(dǎo)及近幾年新進(jìn)員工共37人參加。

上午9時，在趣味十足的熱身結(jié)束后，參加團(tuán)建的全體隊(duì)員隨機(jī)分為4個小隊(duì)。大家群策群力、全力配合，在規(guī)定時間內(nèi)設(shè)計(jì)好各自團(tuán)隊(duì)的隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌、隊(duì)旗。隨后按照編號順序，擺出獨(dú)特隊(duì)形閃亮登場，拉開了拓展活動的序幕。

組員們個個激情飽滿、熱情洋溢，在歡聲笑語中進(jìn)行了巨人腳步、高空斷橋、團(tuán)隊(duì)七巧板、共筑圣塔、探秘林海、沙場點(diǎn)兵、挑戰(zhàn)150秒等拓展活動。

高空斷橋,是一種極具挑戰(zhàn)性的運(yùn)動。不僅需要身體的協(xié)調(diào)性,更需要的是強(qiáng)大的心理承受能力和克服恐高的勇氣。但大家沒有一個退縮，全部完成了這項(xiàng)挑戰(zhàn)。

特別是“挑戰(zhàn)150秒”拓展項(xiàng)目，此項(xiàng)目由擊鼓顛球，能量傳輸，不倒森林，大河之舞，激情節(jié)拍五個小項(xiàng)目組成，由四個團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成，以此考驗(yàn)每個團(tuán)隊(duì)成員之間的默契程度、協(xié)作能力，大家的全身心投入，隊(duì)伍間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，一次完成了“挑戰(zhàn)150秒”拓展項(xiàng)目。在拓展訓(xùn)練活動中，所有人員積極參與各個挑戰(zhàn)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)，在一次次地磨合中不斷成長，配合越來越默契，通過堅(jiān)持不懈的嘗試和團(tuán)結(jié)一致的合作，順利地完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)任務(wù)。

在篝火晚會上，公司總經(jīng)理牟靈磊做了講話。他指出，今年是公司成立三十年，公司從最初十幾人發(fā)展到今天，鑄造和形成了企業(yè)文化，企業(yè)具規(guī)模，職工有歸屬，工作有突破，轉(zhuǎn)型有亮點(diǎn)的品牌企業(yè)。并希望通過本次團(tuán)建，年輕同志能夠在今后的工作中發(fā)揮青春朝氣和活力，為公司的轉(zhuǎn)型升級、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后，公司副董事長魏奉生作總結(jié)性發(fā)言，他指出，在兩天的拓展訓(xùn)練中，看到了公司青年員工斗志高昂的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識和堅(jiān)不可摧的凝聚力。隨著行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和智能化工具的普及，企業(yè)的發(fā)展越來越需要青年員工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和主觀能動性，快速適應(yīng)新的工作模式，積極應(yīng)對技術(shù)和社會變革帶來的挑戰(zhàn)。在今后工作中，希望各位員工奮發(fā)拼搏，勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持創(chuàng)新精神和工匠精神，為公司的轉(zhuǎn)型升級注入不竭動力。

通過本次拓展訓(xùn)練，員工增強(qiáng)了歸屬感與責(zé)任感。大家要以本次拓展活動為契機(jī)，用更加高昂的斗志和勇于拼搏的精神應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，為建設(shè)實(shí)力強(qiáng)品質(zhì)優(yōu)生活美的更好濰坊貢獻(xiàn)監(jiān)理人的一份力量。