有句名言：“決戰(zhàn)在基層，決勝在中層，戰(zhàn)略在高層”。換言之，在一個單位中，做什么事情是戰(zhàn)略，怎么做事情是執(zhí)行，在某種程度上，戰(zhàn)略當然比執(zhí)行更重要，但在更大的程度上執(zhí)行比戰(zhàn)略更困難，而帶領(lǐng)執(zhí)行者團隊的負責人——中層就尤為更重要。高層制定好戰(zhàn)略方針路線，就有我們的中層去帶領(lǐng)員工不折不扣地執(zhí)行企業(yè)的決策，使每個員工都要成為企業(yè)執(zhí)行力的助力，只有這樣才能實現(xiàn)公司的宏偉藍圖。

公司1993年成立至今，風風雨雨，從小到大，從弱到強已走過18個春秋。面臨當前競爭激烈的市場環(huán)境，如何在同行中立于不敗之地，并得到長足發(fā)展，已成為公司面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。

在秋風送爽的季節(jié)，贏在中層—濰坊市工程建設(shè)監(jiān)理有限責任公司2011年企業(yè)論壇，8月27日在環(huán)境優(yōu)美、風景秀麗的煙臺市養(yǎng)馬島圓滿落下帷幕。

??7月16日上午，2011年上半年工作總結(jié)大會在會議室召開，中層副職以上人員全部參加。會議由副總經(jīng)理魏奉生主持，總經(jīng)理曹金采作了重要講話。

7月17日上午，公司中層副職以上人員在1212會議室召開了2010年上半年工作總結(jié)大會。副總經(jīng)理魏奉生主持了會議，總經(jīng)理曹金采在會上作了重要講話和指示。

今年公司招聘的11名大學生于2010年7月10日全部報到完畢。在見面會上，總經(jīng)理曹金采對同學們的到來表示熱烈歡迎，并提出3點要求與3點希望。

在這收獲的金秋時節(jié)，在這即將迎來共和國60歲華誕的前夕，2009年9月21日上午，總經(jīng)理曹金采參加了泰華城白浪河假日廣場的奠基暨工程項目簽約儀式。

公司今年招聘的10名本科應(yīng)屆畢業(yè)生，于7月12日全部報到完畢。下午召開了見面會，公司全體領(lǐng)導、各科室長及有關(guān)監(jiān)理項目部經(jīng)理參加了會議。

2008年12月30日下午1點，公司各職能部門年終述職大會在公司會議室召開?？偨?jīng)理曹金采，副總經(jīng)理魏奉生，總工程師姜東方參加了會議。會議由副總經(jīng)理魏奉生主持。會上，首先由各科室長與各監(jiān)理項目部總監(jiān)分別匯報了各自部門一年來的各項工作及完成目標情況，找出了存在的問題與不足及如何做好2009年各項工作的打算。

2008年是極其不平凡的一年，我們的國家遭受了雪災、震災的洗禮，享受了奧運的快樂，承受著三鹿奶粉事件的痛苦，經(jīng)受著金融海嘯的沖擊。企業(yè)和國家同呼吸共命運，上半年面對了國家調(diào)控、人才缺乏的發(fā)展瓶頸，下半年經(jīng)受著工程進展緩慢、資金短缺的煎熬。但是我們?yōu)H坊市工程建設(shè)監(jiān)理有限責任公司的全體職工開拓進取，勤奮工作，各項工作指標都實現(xiàn)了歷史性的突破，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。在保證企業(yè)良性發(fā)展的同時，履行社會責任。四川地震后公司上下捐款捐物達6萬余元；我?guī)е救w職工的重托，兩度奔赴北川，把公司的愛心送到災后重建的最前線。值此機會，再一次向長期支持、關(guān)心我們的上級主管部門、社會各界、行業(yè)同仁，以及公司每一位職工表示最衷心的感謝！